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公司举办第四届岗位技能大赛
 点击数:1295次 添加时间:2015-11-14 [打印] [返回] [收藏]

    11月13日,公司第四届岗位技能大赛拉开序幕,来自公司多个条线的近百名一线员工积极参加,公司对本次大赛高度重视,比赛由工会、生产市场党总支、团委联合举办,宜兴市总工会党组书记周亚定受邀出席了本次大赛,并作重要讲话,周书记对公司的工会工作给予了充分肯定,他认为公司因地制宜建设了职工文化阵地,开展了感染力强、参与性广、效果好、影响大的职工文化活动,形成了具有一定特色的职工文化氛围,把实现好、发展好、维护好职工权益为重要工作来抓,措施有力、工作有效,走在了全市前列,可谓难能可贵,真不愧为“全国模范职工之家”。总经理张乃明亲临比赛现场,鼓励参赛选手赛出水平、赛出风格,体现中超人的风采,同时对公司所有一线员工提出了殷切期望和要求。
    本届竞赛总结了前三届的成功经验,比赛项目设计更加贴近企业发展实际,方案几易其稿,项目涉及生产、市场、质管、设备、超高压等五个部门,包括十项个人项目及六项团体项目。无论是竞赛项目的设置,还是涉及的范畴,以及参与人员的数量都创了历届新高,给大家提供了更大的切磋技艺、展示水平的舞台。比赛现场,每位参赛人员都拿出看家本领,大家动作熟练、工序紧凑、争分夺秒,对每一个操作细节都一丝不苟,显得胸有成竹,呈现出熟练的技能和高超的水平。大家本着相互学习、相互提高的心态参与到比赛中来,通过比赛寻找自己与他人的差距,汲取经验和长处,提高自己的水平……经过几个小时的激烈比拼,本着公平、公正、公开的原则,最终角逐出了16个岗位项目的一、二、三等奖。张乃明总经理亲自为获奖选手颁奖,勉励大家再接再厉,立足岗位、建功立业。
    选拔培养优秀技能人才,提高职工队伍综合素质是企业在激烈的市场竞争中求生存、促发展的根本举措。在往届技能竞赛中,许多理论水平高、操作能力强的技术能手都在竞赛中脱颖而出,逐步成长为技术骨干,或晋升为管理人员,在各自的岗位上为公司发展做出了积极的贡献。公司将持续以每年一届的岗位技能大赛为抓手和契机,进一步倡导人才强企战略,切实抓好优秀技术能手的选拔、培养工作,通过岗位技能大赛在公司上下掀起学技术、练技能的新高潮,引导广大职工立足岗位、争创佳绩,为公司更好更快发展作出应有的贡献。

中超控股 行政企管部
2015-11-14

 

 

 

 

 

 

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